Le secteur du Bâtiment Travaux Publics (BTP) représente l’un des premiers employeurs de France. L’essentiel de ces recrutements est constitué de spécialistes qui apportent leur expertise au chantier.

Le secteur du bâtiment et des travaux publics promet une ouverture au recrutement, grâce notamment aux départs à la retraite à prévoir dans les prochaines années. De plus, la mise en place prochaine de grands chantiers de travaux publics conjuguée au développement de nouvelles normes environnementales liées, par exemple, à l’écologie ,laisse à prévoir une demande grandissante de jeunes spécialistes du bâtiment et de la construction écologique.

Un secteur adapté à de nombreux profils

Les profils recherchés diffèrent en fonction des postes. Le secteur du bâtiment et des travaux publics regorge de métiers aux fonctionnalités et aux caractéristiques très différentes. Les métiers de conducteur / conductrice d’engins, de maçon / maçonne, d’électricien / électricienne, ouvrier qualifié /ouvrière qualifiée sont consacrés aux travaux manuels. Une bonne condition physique est donc recommandée. Pour certain métier comme celui de peintre, calorifugeur / calorifugeuse ou serrurier-métallier / serrurière-métallière ou encore domoticien / domoticienne nécessitent une expertise particulière.

Des métiers de conception…

Tous les métiers du secteur du BTP ne sont pourtant pas manuels, bien au contraire ! L’architecte use de son inventivité pour imaginer des bâtisses surprenantes. Avec l’aide du géomètre, il prend les mesures et dessine les plans nécessaires à la réalisation du projet de construction. Paysagistes et urbanistes participent aussi à la mise en valeur d’un bâtiment et de son cadre en aménageant les éléments naturels ou urbains de son environnement.

D’autres de réalisation

La spécialisation dans le secteur du bâtiment-construction est au centre des politiques de recrutement. Selon les matériaux et la technique utilisée, différents ouvriers seront employés pour mettre en place et raffiner la construction. Le bois par exemple demande beaucoup de travail et les connaissances des coffreurs-boiseurs / coffreuses-boiseuses, charpentiers / charpentières ou menuisiers / menuisières sont alors mises à profit. Les travaux de plomberie sont confiés aux chaudronnier-tuyauteur / chaudronnière-tuyauteuse, chauffagiste, plombier / plombière, et les travaux d’électricité aux électriciens / électriciennes d’équipement.

Ou encore de supervision

Tous ces techniciens sont coordonnés par ceux qui ont la responsabilité de l’ensemble du produit fini. Le chef / la cheffe de chantier et ses assistants / assistantes, le conducteur / la conductrice de travaux, le métreur / la métreuse, le / la responsable QSE (Qualité Sécurité Environnement) ou encore le diagnostiqueur / la diagnostiqueuse immobilier ont pour tâche, avec l’aide de ceux qui ont conçu le projet, de diriger les ouvriers sur les chantiers afin de respecter les délais de constructions et d’effectuer des contrôles qualité.

Des chiffres qui encouragent la spécialisation.

Malgré une perte de 10% des salariés en une décennie, le secteur du BTP reste l’un des premiers employeurs du pays avec près de 141 888 projets de recrutement prévus cette année. Les salaires varient en fonction des postes et des projets, mais on constate un salaire moyen de 25 / 35 K€ pour un chef / une cheffe de chantier junior (<3 ans d’expérience). Avec la même expérience, les responsable QSE et les architectes gagnent 2200€ brut par mois et les plombiers varient entre le SMIC et 24 000€ bruts par ans en tant que salarié, mais cela peut monter jusqu’à 30 ou 60 000€ bruts par ans pour ceux qui ne sont pas salariés.